Cô Trương Thị Kim Tươi, giáo viên dạy văn Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp và Giáo dục thường xuyên huyện An Phú, giải đáp đề cho các học trò biên giới đang theo cô xuống TP Châu Đốc thi tại điểm thi Trường THPT chuyên Thủ Khoa Nghĩa - Ảnh: BỬU ĐẤU

Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa ban hành Thông tư số 04/2026 quy định chế độ làm việc đối với giáo viên tại các cơ sở giáo dục thường xuyên. Trước đây giáo viên giáo dục thường xuyên áp dụng chung chế độ làm việc như giáo viên THCS và THPT. 

Thời gian làm việc của giáo viên giảng dạy chương trình giáo dục thường xuyên

Theo Chinhphu.vn, Thông tư quy định thời gian làm việc của giáo viên giảng dạy chương trình giáo dục thường xuyên như sau:

a) 37 tuần giảng dạy các nội dung trong chương trình giáo dục thường xuyên (bao gồm 35 tuần thực dạy và 2 tuần dự phòng);

b) 3 tuần học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ;

c) Số tuần thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của hoạt động nghề nghiệp.

Thời gian làm việc của giáo viên giảng dạy chương trình giáo dục thường xuyên được quy đổi thành tiết dạy, bao gồm số tiết dạy trong 1 năm học và số tiết dạy trung bình trong 1 tuần theo định mức tiết dạy.

Thời gian làm việc của giáo viên được giao nhiệm vụ trưởng phòng, phó trưởng phòng, tổ trưởng, phó tổ trưởng các phòng, tổ chức năng, chuyên môn, nghiệp vụ và tương đương theo quy định (gọi chung là giáo viên được giao nhiệm vụ trưởng phòng, phó trưởng phòng) bảo đảm 40 giờ/tuần, trong đó bao gồm số tiết dạy đối với giáo viên.

Thời gian làm việc của giáo viên giữ chức vụ giám đốc, phó giám đốc bảo đảm 40 giờ/tuần, trong đó bao gồm số tiết dạy đối với giáo viên giữ chức vụ giám đốc, phó giám đốc.

Trong trường hợp đột xuất, khẩn cấp để phòng, chống thiên tai, dịch bệnh hoặc trường hợp cấp bách phải điều chỉnh khung kế hoạch thời gian năm học thì số tuần thực dạy thực hiện theo quy định điều chỉnh của cơ quan có thẩm quyền.

Giảm tiết dạy cho giáo viên chủ nhiệm, công đoàn, tư vấn học viên; nghỉ hè 4-8 tuần

Thông tư nêu giáo viên chủ nhiệm lớp học chương trình giáo dục thường xuyên được giảm 4 tiết/tuần. Giáo viên chủ nhiệm các lớp học khác được giảm từ 1 - 4 tiết/tuần, mức giảm cụ thể do giám đốc quyết định. Trường hợp được phân công chủ nhiệm nhiều lớp thì số tiết được giảm là tổng số tiết giảm của các lớp chủ nhiệm bảo đảm quy định.

a) Giáo viên được giao nhiệm vụ trưởng phòng hoặc tổ trưởng được giảm tối đa 6 tiết/tuần, mức giảm cụ thể do giám đốc quyết định;

b) Giáo viên được giao nhiệm vụ phó trưởng phòng hoặc tổ phó được giảm tối đa 4 tiết/tuần, mức giảm cụ thể do giám đốc quyết định;

c) Giáo viên được giao nhiệm vụ kiêm nhiệm các vị trí việc làm khác (trừ vị trí việc làm giáo viên) được giảm từ 2 - 4 tiết/tuần, mức giảm cụ thể do giám đốc quyết định. Trường hợp giáo viên kiêm nhiệm nhiều vị trí việc làm thì số tiết được giảm là tổng số tiết giảm của tất cả các vị trí việc làm bảo đảm quy định.

Giáo viên kiêm nhiệm công tác công đoàn được giảm tiết dạy theo Thông tư 08/2016. Giáo viên kiêm nhiệm bí thư, phó bí thư Đoàn, trợ lý hoặc cố vấn Đoàn thực hiện theo Quyết định 13/2013.

Với giáo viên kiêm nhiệm công tác tư vấn học viên, số tiết được sử dụng làm công tác tư vấn học viên của cơ sở giáo dục thường xuyên là 8 tiết/tuần. Tổng số tiết giảm của tất cả giáo viên kiêm nhiệm công tác tư vấn học viên không cao hơn 8 tiết/tuần. Giám đốc quyết định mức giảm cụ thể cho từng giáo viên bằng văn bản.

Thời gian nghỉ hè của giáo viên giáo dục thường xuyên từ 4 - 8 tuần, do cơ sở giáo dục quy định. Trong thời gian này, giáo viên có thể tham gia bồi dưỡng chuyên môn, tuyển sinh hoặc các nhiệm vụ cần thiết.

Giáo viên tập sự giảm 2 tiết/tuần, nuôi con nhỏ giảm 3 tiết/tuần

Theo Thông tư quy định, giáo viên trong thời gian tập sự (nếu có) được giảm 2 tiết/tuần.

Giáo viên nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi được giảm 3 tiết/tuần. Giám đốc, phó giám đốc cơ sở giáo dục thường xuyên là nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi được thực hiện thời gian làm việc theo quy định của Bộ luật Lao động.

Giáo viên trong thời gian đi khám bệnh, chữa bệnh (không vượt quá thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội) có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì không phải dạy bù đối với các tiết dạy được phân công theo kế hoạch và số tiết dạy này được tính vào định mức tiết dạy của giáo viên.

Thông tư có hiệu lực thi hành từ ngày 10-2-2026.

Theo Minh Anh/Tuổi trẻ

https://tuoitre.vn/lan-dau-co-quy-dinh-rieng-cho-giao-vien-giao-duc-thuong-xuyen-duoc-giam-tiet-nghi-he-4-8-tuan-20260213101308951.htm