190
/
190905
Tiền lương, phụ cấp nhân viên y tế thay đổi từ năm 2026
tien-luong-phu-cap-nhan-vien-y-te-thay-doi-tu-nam-2026
news

Tiền lương, phụ cấp nhân viên y tế thay đổi từ năm 2026

Thứ 6, 02/01/2026 | 10:28:00
3,493 lượt xem

Từ năm 2026, chế độ lương và phụ cấp nhân viên y tế có nhiều thay đổi, trong đó lương khởi điểm được nâng, phụ cấp ưu đãi nghề tăng mạnh.

Từ ngày 1-1-2026, chế độ tiền lương và phụ cấp đối với nhân viên y tế sẽ chính thức thay đổi theo quy định mới của Quốc hội. 

Nhiều nhóm đối tượng được xếp lương khởi điểm cao hơn, phụ cấp ưu đãi nghề tăng mạnh, trong đó có trường hợp được hưởng mức 100%, góp phần cải thiện thu nhập và thu hút nhân lực cho ngành y.

Chế độ lương và phụ cấp nhân viên y tế có nhiều thay đổi. Ảnh: Trung Nghĩa

Trước đó, ngày 11-12, tại kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV đã thông qua Nghị quyết số 261/2025/QH15 về một số cơ chế, chính sách đặc biệt nhằm tạo đột phá trong công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân.

Theo quy định, bác sĩ y khoa, bác sĩ y học cổ truyền, bác sĩ răng hàm mặt, bác sĩ y học dự phòng và dược sĩ khi được tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp tương ứng sẽ được xếp lương từ bậc 2, thay vì bậc 1 như hiện hành.

Chính sách này áp dụng đến khi có quy định mới về tiền lương, nhằm nâng mức thu nhập khởi điểm cho đội ngũ bác sĩ, dược sĩ, góp phần giảm áp lực thiếu hụt nhân lực ngành y.

Nghị quyết nêu rõ, người thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế trong các lĩnh vực có tính chất nặng nhọc, độc hại, áp lực cao được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề mức 100%, gồm tâm thần, pháp y, pháp y tâm thần, hồi sức cấp cứu và giải phẫu bệnh. Đây đều là các lĩnh vực đòi hỏi trình độ chuyên môn cao, cường độ làm việc lớn và tiềm ẩn nhiều rủi ro nghề nghiệp.

Đối với nhân viên y tế làm việc tại trạm y tế xã và cơ sở y tế dự phòng, mức phụ cấp ưu đãi nghề được áp dụng theo khu vực công tác.

Cụ thể, người làm việc tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, vùng có điều kiện kinh tế – xã hội khó khăn hoặc đặc biệt khó khăn, khu vực biên giới, hải đảo được hưởng phụ cấp 100%. Trường hợp không thuộc các khu vực trên, mức phụ cấp tối thiểu là 70%.

Chính sách nhằm tăng cường đãi ngộ cho tuyến y tế cơ sở, nhất là tại các địa bàn khó khăn, thiếu nhân lực.

Các quy định về tiền lương và phụ cấp sẽ có hiệu lực từ năm 2026, được kỳ vọng góp phần cải thiện thu nhập, ổn định đời sống cho nhân viên y tế và nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe người dân.

Theo N.Dung/ Người lao động

https://nld.com.vn/tien-luong-phu-cap-nhan-vien-y-te-thay-doi-tu-nam-2026-196251231182420621.htm

  • Từ khóa

Rút ngắn 2 giờ chờ xét nghiệm nhờ chuyển đổi số và hệ thống xét nghiệm thống nhất

Từ chỗ người bệnh phải chờ 2,5-3 giờ để nhận kết quả xét nghiệm, thời gian này tại Bệnh viện Bạch Mai nay được rút xuống dưới 1 giờ; với bệnh nhân cấp...
15:37 - 18/09/2026
269 lượt xem

Cảnh báo các bệnh truyền nhiễm sau mưa lớn, ngập úng liên tục nhiều nơi

Vi khuẩn có thể tồn tại trong nước, bùn đất nhiễm nước tiểu động vật và xâm nhập qua các vết trầy xước trên da khi người dân lội nước, dọn bùn sau mưa...
14:47 - 18/09/2026
301 lượt xem

Đề xuất quy định mới về kiểm soát nhiễm khuẩn tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh

Bộ Y tế đang lấy ý kiến nhân dân đối với dự thảo Thông tư quy định về kiểm soát nhiễm khuẩn tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thay thế Thông tư số...
06:39 - 18/09/2026
292 lượt xem

Đoàn Bộ Y tế Việt Nam thăm Nhà máy vaccine hiện đại hàng đầu của Sanofi tại Pháp

Từ mô hình sản xuất vaccine hiện đại của Sanofi tại Pháp, Việt Nam đang từng bước hiện thực hóa mục tiêu nâng cao năng lực sản xuất vaccine trong nước....
14:26 - 17/09/2026
307 lượt xem

Từ 1.000 ca vi phẫu, hướng tới làm chủ những kỹ thuật chuyên sâu

Từ những ca vi phẫu đầu tiên, sau 30 năm phát triển, Bệnh viện Răng Hàm Mặt Trung ương Hà Nội đã từng bước làm chủ nhiều kỹ thuật phẫu thuật chuyên sâu,...
07:22 - 16/09/2026
106 lượt xem
pixel