Tiếp tục phiên chất vấn và trả lời chất vấn của Ủy ban Thường vụ Quốc hội (UBTVQH) ngày 22-8, đại biểu Trịnh Minh Bình (Đoàn Vĩnh Long) chất vấn Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà về giải pháp để cán bộ, viên chức, người hoạt động không chuyên trách cấp xã được hưởng đầy đủ các chế độ khi thôi việc do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã.

Theo đại biểu Bình, hiện nay chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã khi thực hiện chế độ thôi việc phụ thuộc vào nguồn lực, khả năng cân đối ngân sách của địa phương. Trong khi đó, đa số các địa phương chưa tự cân đối được nguồn ngân sách và gặp khó khăn về nguồn kinh phí thực hiện.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà trả lời chất vấn sáng 22-8

Trả lời đại biểu, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cho biết trong giai đoạn 2023 - 2025, dự kiến phương án sắp xếp 47 đơn vị hành chính cấp huyện, sẽ giảm 13 đơn vị hành chính cấp huyện và dự kiến sắp xếp 1.247 đơn vị hành chính cấp xã, sẽ giảm 624 đơn vị hành chính cấp xã.

Với sự sắp xếp đơn vị hành chính nêu trên, dự kiến có 21.800 cán bộ công chức dôi dư ở cấp huyện và cấp xã, gồm cả cán bộ không chuyên trách. Trong đó, cấp huyện dôi dư khoảng 1.200 cán bộ, công chức; cấp xã dự kiến dôi dư là khoảng 13.100 người, còn lại là cán bộ không chuyên trách ở cấp xã dôi dư. Như vậy, số lượng dôi dư này cần được giải quyết dứt điểm từ năm 2025 đến năm 2030.

Theo bà Phạm Thị Thanh Trà, để giải quyết vấn đề này, Bộ Nội vụ đã tham mưu Chính phủ ban hành Nghị định số 29 về tinh giản biên chế. Đến thời điểm này, có 46/54 địa phương ban hành chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức dôi dư. Nguồn kinh phí để các địa phương giải quyết chế độ, chính sách dôi dư là rất lớn.

"Đối với các địa phương tự cân đối được ngân sách, theo phân cấp ngân sách thì các địa phương phải cân đối để bố trí nguồn kinh phí sắp xếp cán bộ dôi dư theo các Nghị định của Chính phủ, cũng như Nghị quyết của HĐND tỉnh mình"- Bộ trưởng Bộ Nội vụ nêu rõ.

Đối với các địa phương không cân đối được ngân sách, bà Phạm Thị Thanh Trà đề nghị cần sớm tổng hợp để Bộ Nội vụ báo cáo Chính phủ cấp ngân sách giải quyết tinh giản biên chế, trong đó có việc thực hiện chính sách dôi dư cho cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách ở cấp huyện, cấp xã.

Liên quan đến lĩnh vực nội vụ, đại biểu Leo Thị Lịch (đoàn Bắc Giang) chất vấn Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà về kết quả thực hiện chính sách thu hút sinh viên xuất sắc của cấp Trung ương và các địa phương.

Về nội dung này, Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết Nghị quyết số 26 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII đã nêu rõ chiến lược phát triển cán bộ, thu hút sinh viên xuất sắc, người có tài năng vào khu vực công.

Cùng với đó, Bộ Chính trị cũng đã có Kết luận số 86, Chính phủ có Nghị định số 140 về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ. Tuy nhiên, đến thời điểm năm 2021, cả nước mới thực hiện việc thu hút sinh viên xuất sắc, các nhà khoa học trẻ là 2.891 người, trong đó ở trung ương là 1.110 người, ở địa phương 1.781 người.

Theo bà Phạm Thị Thanh Trà, các địa phương đã xây dựng chính sách đặc thù để thu hút sinh viên xuất sắc, người có tài năng vào khu vực công. Sau khi có Nghị định 140, trong năm 2022 và 2023, cả nước tiếp tục thu hút được 584 người, trong đó ở trung ương 170 người, ở địa phương 414 người.

"Với mong muốn, yêu cầu đặt ra rất cao trong vấn đề này, thực tế triển khai vẫn còn gặp nhiều khó khăn. Hiện Bộ Nội vụ đang tiếp tục tham mưu Thủ tướng Chính phủ về vấn đề này, hướng tới xây dựng không gian rộng hơn, thu hút hiệu quả sinh viên xuất sắc, người có tài năng vào hệ thống chính trị"- Bộ trưởng Bộ Nội vụ nhấn mạnh.

Theo Minh Chiến/NLĐO 

https://nld.com.vn/bo-truong-noi-vu-doi-du-21800-can-bo-cong-chuc-sau-sap-nhap-huyen-xa-196240822094854068.htm