205
/
77128
Giữ hình thức 'giáng chức' để thêm lựa chọn khi kỷ luật cán bộ
giu-hinh-thuc-giang-chuc-de-them-lua-chon-khi-ky-luat-can-bo
news

Giữ hình thức 'giáng chức' để thêm lựa chọn khi kỷ luật cán bộ

Thứ 4, 31/07/2019 | 14:59:12
773 lượt xem

Ủy ban Thường vụ Quốc hội đề nghị tiếp tục giữ hình thức kỷ luật “giáng chức” để có thêm nhiều lựa chọn trong xem xét hình thức xử lý kỷ luật, phù hợp với đối tượng, tính chất, mức độ vi phạm.

Tổng Thư ký Quốc hội Nguyễn Hạnh PhúcTổng Thư ký Quốc hội Nguyễn Hạnh Phúc

Tổng Thư ký Quốc hội Nguyễn Hạnh Phúc vừa có văn bản thông báo kết luận của Ủy ban Thường vụ Quốc hội tại phiên họp thứ 35. Về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho rằng, cần tiếp tục nghiên cứu, cân nhắc khái niệm người có tài năng trong hoạt động công vụ bảo đảm tính khả thi; làm rõ hơn trong Luật về nguyên tắc, chế độ chính sách trong việc thu hút, trọng dụng và ưu đãi người có tài năng làm việc trong bộ máy nhà nước; trên cơ sở đó giao Chính phủ quy định cụ thể.

Về kiểm định chất lượng đầu vào công chức, cần tiếp tục nghiên cứu, cân nhắc nguyên tắc, hình thức, thủ tục, nội dung, thẩm quyền, thời điểm kiểm định bảo đảm được mục đích nâng cao chất lượng đầu vào công chức, tránh chồng chéo với nội dung thi tuyển công chức.

Liên quan đến hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức, tiếp tục giữ hình thức kỷ luật “giáng chức” để có thêm nhiều lựa chọn trong xem xét hình thức xử lý kỷ luật, phù hợp với đối tượng, tính chất, mức độ vi phạm. Bên cạnh đó, tiếp tục nghiên cứu sửa đổi, bổ sung các quy định về thời hiệu xử lý kỷ luật cho phù hợp căn cứ vào tính chất, mức độ nguy hiểm của hành vi vi phạm.

Đối với xử lý kỷ luật cán bộ, công chức đã nghỉ việc, nghỉ hưu, Ủy ban Thường vụ cho rằng, cần nghiên cứu quy định trong Luật nguyên tắc xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức đã nghỉ việc, nghỉ hưu làm cơ sở để Chính phủ quy định cụ thể bảo đảm khả thi, linh hoạt trong quá trình triển khai thực hiện.

Ủy ban Thường vụ Quốc hội đề nghị tiếp tục hoàn thiện làm rõ ưu điểm, hạn chế, giải pháp khắc phục hạn chế đối với cả hai phương án trong dự thảo Luật về thực hiện chế độ hợp đồng xác định thời hạn đối với viên chức tuyển dụng mới để báo cáo, xin ý kiến Quốc hội.

Ủy ban Thường vụ Quốc hội  giao Thường trực Ủy ban Pháp luật tiếp tục phối hợp với cơ quan soạn thảo hoàn chỉnh dự án Luật; tiếp thu, giải trình đầy đủ các ý kiến của các vị đại biểu Quốc hội để trình Quốc hội thông qua tại kỳ họp thứ 8 (tháng 10/2019). 

Theo Luân Dũng/Tiền phong

  • Từ khóa

Bộ trưởng lý giải nguyên nhân thương mại hóa kết quả nghiên cứu còn hạn chế

Theo Bộ trưởng Khoa học và Công nghệ Vũ Hải Quân, có 5 nguyên nhân chính khiến hoạt động thương mại hóa kết quả nghiên cứu tại Việt Nam còn hạn chế, trong...
13:50 - 12/11/2026
596 lượt xem

Tiếp sức doanh nghiệp nhỏ và vừa tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị

Trả lời chất vấn của đại biểu Quốc hội, Bộ trưởng Tài chính cho biết sẽ tiếp tục hoàn thiện các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa, khuyến khích...
13:12 - 12/11/2026
676 lượt xem

Phó Thủ tướng Nguyễn Văn Thắng: Phấn đấu giải ngân 100% vốn đầu tư công, đóng góp thêm 1,7% tăng trưởng kinh tế

Ngày 12/11, tại phiên chất vấn và trả lời chất vấn của Quốc hội về lĩnh vực tài chính, Phó Thủ tướng Nguyễn Văn Thắng đã phát biểu làm rõ một số vấn đề...
11:59 - 12/11/2026
399 lượt xem

Bộ trưởng Tài chính: Xử lý nghiêm hành vi chây ỳ nộp thuế, gian lận thuế

Bộ trưởng Tài chính Ngô Văn Tuấn nhấn mạnh, với các tổ chức, cá nhân có khả năng tài chính nhưng chây ỳ không nộp thuế hay gian lận thuế, mua bán hóa đơn,...
11:38 - 12/11/2026
566 lượt xem

Hoạt động chất vấn thể hiện tinh thần Quốc hội đồng hành cùng Chính phủ, nâng tầm hoạt động giám sát

Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn nhấn mạnh, phiên chất vấn lần này tiếp tục thể hiện tinh thần Quốc hội đồng hành cùng Chính phủ, quán triệt tinh thần...
10:22 - 12/11/2026
333 lượt xem
pixel