Từ lâu, Mark Zuckerberg - CEO của Meta - đã đầu tư rất nhiều vào sự phát triển của trí tuệ nhân tạo. Tuy vậy, gã khổng lồ công nghệ này lại đang trở nên tụt hậu khi so với các đối thủ.

Nhiều nhà nghiên cứu AI cho biết họ cảm thấy không tin tưởng vào tương lai của công ty (Ảnh: Business Insider).

Khi AI liên tục phát triển, Meta lại phải loay hoay tìm chỗ đứng của riêng mình. Nhiệm vụ này càng trở nên khó khăn hơn khi có tới 30% nhà nghiên cứu về AI đã rời bỏ công ty trong năm 2022. Theo Wall Street Journal, các chuyên gia nói rằng họ đã cảm thấy kiệt sức và thiếu niềm tin vào công ty.

Năm 2013, Zuckerberg đã tuyển dụng Yann LeCun để phát triển AI cho công ty. Dưới thời LeCun, các nhà nghiên cứu AI gặp khó khăn trong việc thúc đẩy những mô hình ngôn ngữ lớn giúp tạo ra chương trình như ChatGPT.

Các chuyên gia đã rời đi vì họ cảm thấy kiệt sức và nghi ngờ về tương lai của công ty trong lĩnh vực AI. Tháng 11/2022, OpenAI phát hành công cụ ChatGPT, khiến cuộc đua AI trở nên nhanh chóng. Lúc này, số lượng nhân viên rời bỏ Meta càng nhiều hơn.

Trong một cuộc khảo sát nội bộ, chỉ 26% nhân viên Meta cho biết họ cảm thấy tin tưởng vào định hướng phát triển của công ty. Hiện tại, Meta chưa đưa ra bình luận về thông tin trên.

Theo Thế Anh/ Dân trí

https://dantri.com.vn/suc-manh-so/meta-mat-30-chuyen-gia-ai-chi-trong-mot-nam-20230620095510012.htm