213
/
59375
Mỹ đề xuất nhân viên 'ngắt kết nối' sau giờ làm việc
my-de-xuat-nhan-vien-ngat-ket-noi-sau-gio-lam-viec
news

Mỹ đề xuất nhân viên 'ngắt kết nối' sau giờ làm việc

Thứ 3, 27/03/2018 | 13:33:20
874 lượt xem

Theo dự luật mới, công dân Mỹ có quyền không tiếp tục kết nối Internet để giải quyết công việc sau giờ hành chính.

Theo Motherboard, Thượng nghị sĩ Rafael Espinal - thành viên Hội đồng Thành phố New York (Mỹ) - đề xuất dự luật về "Quyền ngắt kết nối", trong đó kêu gọi nhân viên các công ty ngừng trả lời email và tin nhắn kỹ thuật số liên quan đến công việc sau giờ làm việc chính thức. "Công việc hiện đại đang phụ thuộc vào công nghệ, nhưng chúng ta không nên để chúng ảnh hưởng sau giờ làm", Espinal cho biết.

Thượng nghị sĩ Mỹ đề xuất không nên làm việc hoàn toàn sau giờ hành chính.

Ý tưởng của Espinal xuất phát từ một điều luật tương tự được bộ Lao động Pháp thông qua năm ngoái, trong đó yêu cầu một công ty có 50 lao động trở lên không được gửi email cho nhân viên sau giờ làm. Tuy nhiên, ông cho rằng không chỉ dừng lại ở email, những thứ có kết nối Internet cũng cần bị hạn chế.

Trả lời email, tin nhắn, gọi điện... sau thời gian làm việc chính thức hoặc ngày nghỉ cuối tuần rất phổ biến tại Mỹ, nhất là khi công nghệ phát triển trong khoảng 10 năm trở lại đây. Theo thống kê, người Mỹ dành khoảng 39 đến 47 giờ mỗi tuần để làm việc. "Chúng ta làm việc không khác gì những năm 1950. Công nghệ đã thay đổi hoàn toàn cách làm việc, khiến thời gian nghỉ ngơi bị ngắn lại", một chuyên gia nhận xét.

Thời gian làm việc dài khiến tâm lý bị ảnh hưởng. "Nó thể hiện bằng sự lo lắng, trầm cảm, cảm thấy bị mất phương hướng và vô vọng bởi các mối quan hệ, nghỉ ngơi và sở thích không được duy trì. Đáng tiếc nó lại là điều đặc trưng tại New York", Tiến sĩ Jabari Jones, bác sĩ tâm thần học của Trung tâm Y tế Maimonoes, New York, nhận định.

Nhưng Jones không chắc dự luật này có thể thay đổi văn hoá công việc Mỹ nếu được thông qua, nhất là khi các nhà quản lý luôn khen thưởng những người lao động đã bỏ ra hàng giờ làm thêm. Không ít các nhân viên muốn thực hiện công việc mọi lúc mọi nơi, thay vì phải cố gắng làm xong trong giờ hành chính. Bên cạnh đó, làm thêm giờ cũng là nguồn thu nhập của không ít người.

"Công nghệ đã giúp con người làm việc chủ động hơn và nếu buộc phải ngắt kết nối với nhân viên sau giờ hành chính, hiệu quả công việc sẽ giảm sút. Đó là điều cần phải cân nhắc", Jones nói thêm.

Dự kiến, dự luật sẽ được thảo luận công khai từ giờ đến mùa hè, trước khi các cơ quan thẩm quyền quyết định có nên thông qua hay không.

Theo Bảo Lâm/VnExpress

  • Từ khóa

Trung Quốc khoe siêu máy tính não nhân tạo lớn nhất thế giới

Đại học Chiết Giang (Trung Quốc) vừa công bố thành công trong việc phát triển siêu máy tính mô phỏng não nhân tạo lớn nhất thế giới mang tên Darwin...
15:20 - 05/08/2025
138 lượt xem

Hệ thống kiểm chứng tin giả mới của Meta có hiệu quả?

Meta thay thế các tổ chức kiểm chứng chuyên nghiệp bằng mô hình cộng đồng “Community Notes” nhưng sau bốn tháng, hệ thống này bộc lộ nhiều bất cập, làm...
14:06 - 05/08/2025
173 lượt xem

Cân nhắc khi mua dòng sản phẩm có cổng Lightning của Apple

Các chuyên gia cho rằng, năm nay có thể là thời điểm cuối cùng mà người dùng đầu tư vào các sản phẩm sử dụng cổng Lightning của Apple, bao gồm cả phụ...
08:42 - 05/08/2025
290 lượt xem

Chiêu lừa đảo mới nhắm vào người dùng Gmail

Cảnh báo người dùng Gmail nếu nhận được cuộc gọi này tự xưng từ Google, hãy dập máy ngay lập tức.
06:55 - 05/08/2025
341 lượt xem

Skin AI: Xu hướng phân tích da bằng trí tuệ nhân tạo

Từ một tấm ảnh selfie, trí tuệ nhân tạo giờ đây có thể phân tích làn da và đưa ra gợi ý chăm sóc riêng cho từng người. Skin AI đang mở ra xu hướng chăm da...
09:28 - 04/08/2025
864 lượt xem