Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở và tối đa 12 tháng.

Thời gian qua, bạn đọc báo Dân trí gửi nhiều thắc mắc liên quan đến việc hưởng trợ cấp tối đa sau khi tăng lương tối thiểu vùng. Về vấn đề này, Bảo hiểm xã hội TPHCM thông tin như sau:

Theo Điều 50 Luật Việc làm năm 2013, mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.

Trong đó mức hưởng của người lao động thực hiện chế độ tiền lương do nhà nước và do người sử dụng lao động quy định có thể nhận được số tiền thất nghiệp khác nhau.

Với người lao động thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, mức hưởng hằng tháng tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở tại thời điểm chấm dứt hợp đồng. Với Người lao động thực hiện chế độ tiền lương do Người sử dụng lao động quy định (ngoài nhà nước) thì mức hưởng hằng tháng tối đa không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.

Tỉ lệ người hưởng trợ cấp thất nghiệp tăng cao trong thời gian qua.

Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tối thiểu 3 tháng khi tham gia BHTN đủ 12 tháng đến 36 tháng. Cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 1 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.

Trường hợp người lao động chưa hưởng hết trợ cấp thất nghiệp theo quy định nhưng có việc làm thì sẽ bị chấm dứt hưởng. Số tháng chưa đủ năm sẽ được tính cộng dồn vào thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp lần sau.

Từ 1/7, theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP, mức lương tối thiểu vùng lần lượt vùng I là 4,68 triệu; vùng II 4,16 triệu, vùng III 3,64 triệu và vùng IV 3,25 triệu đồng (tăng thêm 6%, tương ứng 180.000 - 260.000 đồng so với mức lương áp dụng trước đó). 

Ở vùng I, số tiền mỗi tháng là 23.400.000 đồng, tổng số tiền tối đa nhận được 280,8 triệu đồng/người.

Do vậy, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa hằng tháng của người lao động tại từng vùng cũng tăng theo. Cụ thể, vùng I: 23.400.000 đồng; vùng II: 20.800.000 đồng; vùng III: 18.200.000 đồng; vùng IV: 16.250.000 đồng.

Như vậy, ở vùng I, nếu người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 12 năm trở lên thì tổng số tiền tối đa nhận được 280,8 triệu đồng/người; vùng II tối đa là 249,6 triệu đồng/người; vùng III tối đa là 218,4 triệu đồng/ người; vùng IV tối đa là 195 triệu đồng/ người.

Theo Dân trí

https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/tu-17-co-the-nhan-tro-cap-that-nghiep-gan-300-trieu-dong-20220705093917392.htm