Đại diện Công đoàn Hà Nội trao tặng quà cho công nhân, người lao động khó khăn trong dịch COVID-19 - Ảnh: HÀ QUÂN

Ngày 25-8, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết quyết định kéo dài chính sách hỗ trợ đoàn viên, lao động khó khăn theo nghị quyết 06. Thời gian từ 1-4-2023 đến hết 31-12-2023.

Hạn nhận hồ sơ chậm nhất hết ngày 31-1-2024. Công đoàn dự kiến hoàn thành hồ sơ hỗ trợ công đoàn, người lao động chậm nhất trong tháng 3-2024.

Theo cơ quan này, việc này nhằm chung tay hỗ trợ doanh nghiệp còn khó khăn phải cắt, giảm đơn hàng và chăm lo cho lao động. 

Dự kiến khoảng 50.000 người bị giảm việc, ngừng việc, mức hỗ trợ 1 triệu đồng/người; khoảng 40.000 người bị tạm hoãn hợp đồng, nghỉ việc không lương, mức hỗ trợ 2 triệu đồng người. Khoảng 5.000 người bị mất việc, không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, mức hỗ trợ 3 triệu đồng/người.

Tổng dự toán khoảng 145 tỉ đồng.

Người thụ hưởng chỉ được hỗ trợ một lần/chính sách. Đồng thời, người lao động phải có tên trong danh sách trả lương hoặc bảng lương của doanh nghiệp trước thời điểm bị ảnh hưởng, đề nghị hỗ trợ ít nhất 30 ngày trở lên.

Trong khi đó, người được xem xét hỗ trợ do bị chấm dứt hợp đồng lao động không đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp có tên trong danh sách trả lương hoặc bảng lương của doanh nghiệp trước khi bị mất việc, đề nghị hỗ trợ ít nhất 90 ngày trở lên. Nếu bị mất việc từ ngày 1-4-2023 thì thời hạn ít nhất 88 ngày.

Theo Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, cuối năm 2022, các doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng, ảnh hưởng trực tiếp đến việc làm của người lao động. Do vậy, Đoàn chủ tịch tổng liên đoàn đã có nghị quyết 06 và nghiên cứu ban hành quyết định hỗ trợ cho lao động thiếu việc làm, mất việc làm... 

Theo đó, hơn 81.600 đoàn viên, người lao động được hỗ trợ. Tổng số tiền trên 114 tỉ đồng.

Theo Hà Quân/ Tuổi Trẻ

https://tuoitre.vn/gan-100-000-lao-dong-giam-viec-mat-viec-duoc-ho-tro-tu-1-3-trieu-dong-20230825193628484.htm