(Ảnh minh họa: TTXVN)

Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung vừa gửi Thủ tướng Chính phủ tờ trình về việc nghỉ Tết Âm lịch và hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần vào dịp nghỉ lễ năm 2019 đối với cán bộ, công chức, viên chức. Theo đó, dịp nghỉ Tết Âm lịch năm 2019 sẽ nghỉ 9 ngày và dịp nghỉ lễ Ngày Chiến thắng 30/4, Ngày Quốc tế lao động 01/5 nghỉ 5 ngày.

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đề xuất, trong dịp Tết Âm lịch, cán bộ, công chức, viên chức nghỉ 9 ngày liên tục từ ngày 02/02/2019 đến hết ngày 10/02/2019 Dương Lịch (tức ngày 28 tháng Chạp đến Mùng 6 tháng Giêng). Trong đó gồm 5 ngày nghỉ Tết và 4 ngày nghỉ hằng tuần.

Lịch nghỉ Tết Âm lịch năm 2019. (Ảnh: PV/Vietnam+)

Đối với nghỉ lễ Ngày Chiến thắng 30/4, Ngày Quốc tế lao động 01/5, dịp lễ này có thứ Hai ngày 29/4 là ngày đi làm xen kẽ giữa các ngày nghỉ nên Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đề xuất nghỉ hoán đổi và đi làm bù vào thứ Bảy 4/5/2019 Dương lịch. Dịp này, cán bộ, công chức, viên chức nghỉ 5 ngày liên tục từ ngày 27/4/2019 đến hết ngày 01/5/2019, trong đó có 2 ngày nghỉ hằng tuần, 1 ngày nghỉ hoán đổi và 2 ngày nghỉ lễ.

Lịch hoán đổi nghỉ 5 ngày dịp Chiến thắng 30/4 và Quốc tế lao động 1/5. (Ảnh: PV/Vietnam+)

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cho rằng phương án 2 nghỉ hoán đổi ngày làm việc với ngày nghỉ hằng tuần giải quyết tình huống ngày làm việc xen kẽ giữa các ngày nghỉ lễ, tạo điều kiện nghỉ liên tục không ngắt quãng giúp kích cầu du lịch.

Theo Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, đối tượng áp dụng hoán đổi là cán bộ, công chức, viên chức của các đơn vị có lịch nghỉ hằng tuần là 2 ngày thứ Bảy, Chủ Nhật, không áp dụng với doanh nghiệp và người dân nói chung. Đồng thời, đối với cán bộ, công chức, viên chức có lịch làm việc bình thường là cả thứ Bảy thì không áp dụng hoán đổi ngày nghỉ./. 

Theo Hồng Kiều (Vietnam+)