LG có thể thưởng tới 600% lương

Một số tập đoàn lớn của Hàn Quốc đang "rục rịch" đưa ra phương án thưởng kinh doanh cho năm 2023 sau khi kết thúc năm tài chính.

Công ty LG Electronics đã quyết định sẽ chi trả những khoản tiền thưởng lớn cho nhân viên của mình bắt đầu từ năm nay, khi công ty đạt được doanh thu cao nhất trong 3 năm liên tiếp. Nhân viên tại đơn vị kinh doanh thiết bị gia dụng và giải pháp được nhận mức thưởng lên đến 665% mức lương cơ bản. Trong đó, bộ phận Living Solutions phụ trách máy giặt dự kiến sẽ được hưởng mức cao nhất.

Năm qua, công ty đã ghi nhận doanh thu 30.100 tỷ won (khoảng 550.000 tỷ đồng), đánh bại đối thủ Whirlpool Corporation của Mỹ để giành vị trí dẫn đầu trên thị trường thiết bị gia dụng toàn cầu.

Nhân viên tại đơn vị kinh doanh giải pháp xe của công ty, phụ trách xe điện và linh kiện xe điện sẽ nhận được tiền thưởng hiệu suất trị giá 455% mức lương cơ bản. Bên cạnh đó, công ty thưởng 200-300% cho đơn vị kinh doanh giải trí gia đình phụ trách TV và 135-185% cho đơn vị kinh doanh doanh nghiệp.

Logo của Samsung và LG (Ảnh: IFR News).

Samsung có mức thưởng khiêm tốn

Trong khi đó, Samsung Electronics, công ty lớn nhất Hàn Quốc về vốn hóa thị trường, không có kế hoạch trả ưu đãi cho đơn vị kinh doanh chip vì bị sụt giảm lợi nhuận vào năm ngoái. Trước đó, bộ phận kinh doanh chip của Samsung từng được hưởng mức thưởng khoảng 50% tiền lương.

Theo chương trình khen thưởng, Samsung sử dụng 20% lợi nhuận vượt mức của công ty để trả cho người lao động vào tháng 1 hàng năm.

Nhân viên tại bộ phận trải nghiệm di động chịu trách nhiệm về điện thoại thông minh và thiết bị di động sẽ nhận được khoản thưởng bằng 46-50% tiền lương hàng năm.

Trong khi những người ở bộ phận TV và thiết bị gia dụng dự kiến sẽ nhận được 39-43% hoặc 10-12% tiền lương của họ như là tiền thưởng.

Chi nhánh sản xuất chip của SK Group, tập đoàn lớn thứ hai Hàn Quốc, đã quyết định thưởng cho nhân viên 2 triệu won (36,8 triệu đồng) và 15 cổ phiếu của công ty. Hành động này nhằm động viên tinh thần nhân viên dù doanh số bán hàng của công ty không quá khả quan vào năm ngoái.

Trong khi đó, Tập đoàn ô tô Hyundai được cho là vẫn chưa quyết định mức thưởng cho nhân viên. Hiện đang có rất nhiều kỳ vọng rằng nhà sản xuất ô tô có thể sẽ chi trả mức thưởng lớn sau khi ghi nhận doanh số kỷ lục trong năm 2023.

Theo Huỳnh Anh/ Dân Trí

https://dantri.com.vn/kinh-doanh/thuong-tet-cac-ong-lon-han-quoc-lg-thuong-600-luong-samsung-khiem-ton-20240207175819164.htm