Có cơ hội làm việc trong môi trường đa văn hóa

Chị Nguyễn Thị Hồng Ngọc (ảnh - 31 tuổi), thạc sĩ ngành tài chính ứng dụng, Trường Queensland University of Technology, Úc, đang đảm nhận vị trí quản lý, phân tích nghiệp vụ phần mềm cao cấp, bộ phận công nghệ thông tin, làm việc tại một công ty bảo hiểm, có văn phòng khu vực châu Á (Regional Office) ở Hồng Kông. Chị Ngọc cho biết hằng năm các tập đoàn đa quốc gia thường có các chương trình quản trị viên tập sự dành cho bạn trẻ mới ra trường hoặc đi làm chưa quá 1, 2 năm.

ẢNH: NVCC

"Học sinh có thể theo dõi các chương trình này thông qua fanpage của công ty trên Facebook hoặc các website tuyển dụng như: Vietnamworks, Ybox, LinkedIn. Mục đích của chương trình là tìm ra các ứng viên tài năng nhất giữa hàng ngàn bộ hồ sơ gửi về, đào tạo họ từ quản trị viên tập sự trở thành những nhà lãnh đạo tương lai", chị Ngọc nói.

Vốn là người hướng nội, tốt nghiệp tài chính ứng dụng tại Úc và định hướng theo chuyên ngành tài chính, quản trị, chị Ngọc từng không nghĩ phù hợp với môi trường cạnh tranh cao của công ty này. Tuy nhiên, cơ hội được làm việc tại văn phòng khu vực châu Á và được cố vấn trực tiếp bởi các lãnh đạo cấp cao đã mở ra cơ hội học hỏi, phát triển trong môi trường quốc tế. Đồng thời còn có cơ hội thử sức ở lĩnh vực hoàn toàn mới là công nghệ thông tin.

"Điều mình muốn chia sẻ thông qua câu chuyện này là để tận dụng tối đa những cơ hội sẵn có, các học sinh đừng tự giới hạn lựa chọn của bản thân", chị Ngọc chia sẻ.

Chị Ngọc cho biết thường phải đối mặt với nhiều áp lực khác nhau như môi trường đa văn hóa và đáp ứng các yêu cầu công việc cao trong khoảng thời gian ngắn. Để quản lý những áp lực này, chị Ngọc thường ưu tiên lập kế hoạch công việc rõ ràng, cụ thể, trao đổi mục tiêu, kế hoạch với sếp hàng tuần và thực hiện quản lý thời gian hiệu quả.

Chị Ngọc cho biết các công ty đa quốc gia thường đòi hỏi khả năng làm việc với nhiều người từ các nền văn hóa khác nhau. Do đó, đừng ngần ngại trao đổi, nêu ý kiến đóng góp trong các cuộc họp, dù lúc đầu tiếng Anh chúng ta có thể chưa quá tốt. Mọi người sẽ đánh giá cao bạn vì tinh thần đóng góp, hợp tác chứ không phải vì IELTS 8.0. Theo chị Ngọc, khả năng thích nghi với thay đổi uyển chuyển, linh hoạt trong cách làm việc với các nhân sự khác nhau sẽ giúp bạn đối mặt với nhiều thách thức và yêu cầu đa dạng từ công việc.

"Nếu có đủ khả năng, các bạn có thể tìm hiểu thị trường ngách. Đây là những công việc đòi hỏi chuyên môn cao ở lĩnh vực nhất định, tuy nhiên không nhiều người biết đến, do đó tính cạnh tranh vẫn tương đối thấp và mức lương cũng khá hậu hĩnh so với các ngành nghề phổ biến", chị Ngọc chia sẻ.

Các công ty đa quốc gia thường chú ý đến hai yếu tố khi tuyển dụng là đạo đức nghề nghiệp và khả năng giải quyết vấn đề. Học sinh, sinh viên có thể rèn luyện cho mình ngay bây giờ bằng cách tích cực học hỏi, nâng cao kỹ năng và luôn giữ tinh thần trách nhiệm cao nhất dù chỉ là một bài thuyết trình nhóm.

Học nhóm ngành khoa học xã hội có làm việc tại các công ty đa quốc gia được không ?

Thạc sĩ, chuyên gia tư vấn giáo dục độc lập Bùi Khánh Nguyên, tốt nghiệp cử nhân văn học Anh - Mỹ, ĐH Quốc gia Hà Nội và có bằng thạc sĩ giảng dạy tiếng Anh của ĐH Benedictine (Mỹ), cho biết số lượng các công ty đa quốc gia tại Việt Nam nhiều, hoạt động trong các lĩnh vực khác nhau như: ngân hàng, sản xuất, công nghệ, năng lượng, thương mại điện tử… Vì vậy sẽ mang lại cơ hội việc làm phong phú.

Học sinh THPT có ước mơ làm việc tại các công ty đa quốc gia phải rèn luyện ngoại ngữ và xác định được vị trí công việc muốn làm trong tương lai để chọn ngành phù hợp ẢNH: NGUYỄN ĐIỀN

"Một công ty lớn thường có bộ máy vận hành bao gồm các phòng ban tiêu chuẩn như: kinh doanh, marketing, tài chính, sản xuất, nhân sự, đối ngoại và truyền thông, pháp lý, công nghệ thông tin… do vậy học sinh có thể tìm hiểu trước mình muốn làm và ứng tuyển vị trí công việc gì", thạc sĩ Nguyên nói.

Thạc sĩ Nguyên nói thêm ngành nghề hoạt động của các công ty đa quốc gia khá phong phú, và số lượng vị trí công việc có thể lên tới vài trăm, thuộc các phòng ban khác nhau. Do vậy sẽ cần nhân sự được đào tạo ở nhiều lĩnh vực như kinh doanh (kế toán, kiểm toán, phân tích kinh doanh, bán hàng, marketing, vận hành, quản lý chuỗi cung ứng, nhân sự)… hoặc các ngành kỹ thuật (kỹ sư, kỹ thuật viên…).

"Làm việc trong môi trường đa quốc gia tất nhiên đòi hỏi ngoại ngữ để giao tiếp trong lúc làm việc. Đồng thời cũng đòi hỏi kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm làm việc đa văn hóa. Tư duy toàn cầu chính là khả năng có thể nắm bắt thông tin, làm việc liên văn hóa, mang được giá trị bản thân ra môi trường quốc tế, cũng như tiếp nhận được những giá trị khác với mình", thạc sĩ Nguyên nói.

Thạc sĩ Nguyên nói thêm nhu cầu của các công ty đa quốc gia khá phong phú. Nhiều công việc có thể không đòi hỏi sinh viên phải tốt nghiệp các ngành về công nghệ, kinh tế mới có thể làm việc tại công ty đa quốc gia. Thực tế có rất nhiều người trẻ học các ngành khoa học xã hội và nhân văn, nghệ thuật (gọi chung là nhóm ngành sáng tạo) có thể làm rất nhiều công việc về truyền thông, phát triển bền vững, xây dựng thương hiệu, marketing, đào tạo, chuyên viên nhân sự, thậm chí là chiến lược.

Theo Nguyễn Điền/ Thanh niên

https://thanhnien.vn/muon-lam-viec-tai-cac-cong-ty-da-quoc-gia-nen-hoc-gi-185250504200729758.htm