Việc tinh gọn tổ chức bộ máy các cấp vừa qua dẫn đến số lượng lớn cán bộ, công chức, viên chức và người hoạt động không chuyên trách dôi dư.
Hướng dẫn người dân lấy số thứ tự để thực hiện thủ tục hành chính tại Điểm tiếp nhận, phục vụ hành chính công phường Kim Liên (Hà Nội). (Ảnh: NGUYÊN BẢO)
Tới đây, thực hiện Công văn số 59-CV/BCĐ ngày 12/9/2025 của Ban Chỉ đạo Trung ương tổng kết Nghị quyết số 18-NQ/TW về việc sắp xếp đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước và đầu mối bên trong các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị, thì số lượng người dôi dư còn tiếp tục tăng lên.
Điều này đang đặt ra áp lực lớn về mặt tài chính để chi trả các chế độ, trong khi đó phản ánh của một số địa phương cho thấy các chính sách hiện hành cũng chưa đầy đủ hoặc thiếu thống nhất, gây khó khăn cho quá trình tổ chức thực hiện.
Vụ Chính quyền địa phương (Bộ Nội vụ) cho biết, hiện nay, một bộ phận cán bộ, công chức có thời gian công tác chưa đủ 15 năm không thuộc diện áp dụng Nghị định số 178/2025/NĐ-CP nhưng nếu áp dụng quy định về thôi việc, tinh giản biên chế thì chế độ, chính sách có sự chênh lệch, gây thiệt thòi cho người có nhu cầu nghỉ hưu sớm để chuyển đổi việc làm.
Đối với đội ngũ người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, một số địa phương gặp khó khăn trong việc bố trí cho họ tiếp tục hoạt động đến hết ngày 31/5/2026 theo chỉ đạo của Trung ương, bởi Nghị định số 154/2025/NĐ-CP quy định người hoạt động không chuyên trách chỉ được hưởng chính sách tinh giản nếu nghỉ ngay, trong khi Công văn số 12/CV-BCĐ ngày 20/6/2025 hướng dẫn một số nội dung đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp lại cho phép địa phương tiếp tục bố trí công việc đến hết ngày 31/5/2026; sự mâu thuẫn này làm khó cho địa phương khi xác định thời điểm áp dụng chính sách, ảnh hưởng quyền lợi, tâm lý người lao động.
Nhiều cán bộ làm việc tại một số địa phương phản ánh: Một số hướng dẫn hiện hành chỉ cho phép bảo lưu phụ cấp chức vụ và mức lương hiện hưởng, không đề cập rõ các phụ cấp ngành, ưu đãi, trách nhiệm, thu hút… dẫn đến thiếu nhất quán trong thực hiện.
Tuy nhiên, quy định chung chung nêu trên khi áp dụng vào thực tiễn còn vướng mắc, như: Trường hợp cán bộ, công chức làm việc tại cơ quan đảng được điều động, bố trí công tác tại cơ quan thuộc ủy ban nhân dân cấp xã sau sắp xếp có được hưởng 30% phụ cấp đảng không? Khi thực hiện sắp xếp nhiều đơn vị hành chính cấp xã thành một đơn vị hành chính xã mới và trụ sở của xã mới đặt tại vùng 1, vậy cán bộ, công chức công tác tại xã vùng 3 trước đây có được hưởng chính sách theo Nghị định 76/2019/NĐ-CP không?
Theo Vĩnh Khang/Báo Nhân Dân
https://nhandan.vn/giai-quyet-dut-diem-che-do-chinh-sach-cho-nguoi-chiu-anh-huong-sau-sap-xep-post909060.html