Báo cáo cho biết, bộ phận tiếp thị và bán hàng của Samsung có thể cắt giảm đến 15% nhân sự, trong khi các vị trí hành chính khác sẽ bị cắt giảm tới 30%. Công ty Hàn Quốc được cho là sẽ triển khai kế hoạch cắt giảm nhân sự vào cuối năm nay, ảnh hưởng đến nhân sự tại châu Mỹ, châu Âu, châu Á và châu Phi.

Hàng nghìn nhân viên Samsung đứng trước nguy cơ mất việc làm

Thông tin chi tiết về kế hoạch cắt giảm lực lượng lao động của Samsung không được cung cấp, trong khi đại diện Samsung từ chối đưa ra lời bình luận với lý do “mang tính chất bí mật”. Mặc dù vậy, Samsung mô tả việc điều chỉnh lực lượng lao động tại các bộ phận nước ngoài của công ty là sự kiện thường xuyên nhằm tăng hiệu quả hoạt động, đồng thời cho biết các nhân viên sản xuất sẽ không bị ảnh hưởng bởi việc cắt giảm.

Vào cuối năm 2023, Samsung có 267.800 nhân viên trên toàn thế giới, với hơn một nửa (147.000) làm việc bên ngoài Hàn Quốc. Phần lớn trong số họ tham gia vào việc sản xuất và phát triển chip. Các nhân viên hành chính, bao gồm tiếp thị và bán hàng, chiếm khoảng 53.000 nhân viên. Theo Reuters, việc cắt giảm tại ở Ấn Độ đã bắt đầu từ ba tuần trước, với khoảng 1.000 trong số 25.000 nhân viên có thể mất việc. Tại Trung Quốc, số liệu chưa chính thức cho biết Samsung có thể cắt giảm tới 30% nhân viên bán hàng.

Hiện chưa rõ liệu nhân viên của Samsung tại Hàn Quốc có bị sa thải hay không. Những biện pháp như vậy thường không phổ biến vì lý do chính trị khi có thể gây ra phản đối kịch liệt từ công chúng. Việc cắt giảm nhân viên diễn ra trong bối cảnh Samsung phải đối mặt với những thách thức ngày càng gia tăng trên khắp các đơn vị kinh doanh chính. Bộ phận bán dẫn đã chậm phục hồi sau cuộc suy thoái của ngành dẫn đến lợi nhuận thấp nhất trong 15 năm vào năm ngoái, trong khi công ty đang vật lộn với sự cạnh tranh khốc liệt từ Apple và Huawei trong phân khúc smartphone cao cấp.

Theo Kiến Văn/ Thanh niên

https://thanhnien.vn/hang-nghin-nhan-vien-samsung-sap-mat-viec-185240911215946391.htm