Năm 2020, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã điều chỉnh chỉ tiêu đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng từ 130.000 xuống 70.000 người, giảm gần 50% do ảnh hưởng tiêu cực của đại dịch COVID-19.

Thế nhưng, việc thực hiện chỉ tiêu này cũng sẽ vẫn gặp nhiều khó khăn và có thể khó đạt được.

Theo số liệu mới nhất của Cục Quản lý lao động (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội), trong 11 tháng, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 54.307 lao động (20.170 lao động nữ), chỉ đạt 77,6% kế hoạch đã điều chỉnh năm 2020 và chỉ bằng 40,9% so với cùng kỳ năm ngoái. Trong 11 tháng năm 2019, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 132.802 lao động.

Trong 11 tháng qua, Nhật Bản là thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất với 27.325 lao động (11.151 lao động nữ), tiếp đến là  Đài Loan (Trung Quốc) 23.403 lao động, Hàn Quốc 1.077 lao động, Romania 481 lao động, Trung Quốc: 464 lao động, Singapore 341 lao động, Uzbekistan 227 lao động, Algeria 150 lao động và các thị trường khác.

Dịch bệnh COVID-19 vẫn đang tiếp tục ảnh hưởng đến việc đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Chỉ riêng trong tháng 11 có 7.007 lao động (2.397 lao động nữ) đi làm việc ở nước ngoài, bằng 47,43% so với cùng kỳ năm ngoái. Các thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam gồm: Nhật Bản: 3.562 lao động, Đài Loan (Trung Quốc) 3.027 lao động, Trung Quốc 142 lao động, Singapore 93 lao động, Romania 71 lao động, Hàn Quốc 45 lao động nam, Ba Lan 31 lao động và các thị trường khác.

Như vậy, để đạt được chỉ tiêu đã được điều chỉnh thì trong tháng 12 sẽ phải đưa được hơn 15.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Con số này sẽ khó có thể đạt được trong bối cảnh COVID-19 vẫn diễn biến phức tạp tại các thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam.

Trong báo cáo khảo sát tình hình người lao động của doanh nghiệp ở nước ngoài bị tác động bởi dịch COVID19, Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam đã dự báo trong thời gian tới và sau khi hết dịch, nhiều khả năng việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài sẽ tiếp tục bị ảnh hưởng. Thời hạn tái mở cửa thị trường sẽ khó phán đoán do ảnh hưởng của dịch bệnh cũng như chủ trương của chính phủ Việt Nam và các nước.

Ngoài ra, ngay cả khi hoạt động đưa người lao động được mở cửa trở lại thì về quy mô sẽ giảm sút nhiều so với cùng kỳ những năm trước. Sau khi vượt qua đại dịch thì việc khôi phục kinh tế, sản xuất không thể bình thường trong thời gian ngắn nên việc tuyển thêm người lao động mới sẽ là điều khó khăn.../.

Theo Hồng Kiều/ Vietnam+

https://www.vietnamplus.vn/xuat-khau-lao-dong-nam-2020-giam-gan-50-van-kho-dat-duoc-chi-tieu/682135.vnp