240
/
196388
Chính sách mới giúp người lao động cải thiện lương hưu
chinh-sach-moi-giup-nguoi-lao-dong-cai-thien-luong-huu
news

Chính sách mới giúp người lao động cải thiện lương hưu

Thứ 2, 04/05/2026 | 15:59:16
1,989 lượt xem

Từ ngày 10-5, người lao động tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung có thể nhận lương hưu theo tháng, một lần hoặc kết hợp để tăng thu nhập khi về già.

Theo BHXH Việt Nam, cả nước hiện có khoảng 3,4 triệu người đang hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH hằng tháng. Trong đó, gần 80% (khoảng 2,4 triệu người) nhận mức từ 3 đến dưới 10 triệu đồng/tháng, chiếm tỉ lệ lớn nhất. Tuy nhiên, vẫn còn hơn 564.000 người hưởng dưới 3 triệu đồng/tháng, mức thu nhập chưa bảo đảm nhu cầu an sinh khi về già.

Chính sách mới giúp người lao động cải thiện lương hưu - Ảnh 1.

Chi trả lương hưu cho người hưởng. Ảnh: BHXH Quảng Ninh

Nguyên nhân chủ yếu do mức lương làm căn cứ đóng BHXH thấp, thời gian tham gia ngắn hoặc nghỉ hưu trước tuổi dẫn đến bị giảm trừ tỉ lệ hưởng.

Từ ngày 10-5, người lao động có thêm cơ hội cải thiện thu nhập khi về già thông qua bảo hiểm hưu trí bổ sung theo Nghị định 85/2026/NĐ-CP. Đây là loại hình bảo hiểm tự nguyện, có thể tham gia song song với BHXH bắt buộc, được xem là giải pháp nhằm khắc phục tình trạng lương hưu thấp, giúp người lao động chủ động tích lũy, gia tăng quỹ hưu trí và hướng tới bảo đảm an sinh bền vững.

Theo quy định, người sử dụng lao động ký hợp đồng với doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí để triển khai chương trình. Mỗi người lao động tham gia sẽ có một tài khoản hưu trí cá nhân, hình thành từ đóng góp của doanh nghiệp và/hoặc người lao động trên cơ sở thỏa thuận tự nguyện.

Khoản tiền trong tài khoản được quản lý, đầu tư theo nguyên tắc thị trường và là căn cứ chi trả khi người lao động đến tuổi nghỉ hưu.

Nghị định cũng nêu rõ việc tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung hoàn toàn tự nguyện, không phải điều kiện tuyển dụng, gia hạn hợp đồng lao động. Doanh nghiệp không được phân biệt đối xử hoặc gắn việc tham gia với khen thưởng, đánh giá hay chế độ phúc lợi đối với người lao động.

Mức đóng bảo hiểm hưu trí bổ sung do người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận trên cơ sở tự nguyện.

Luật BHXH quy định bảo hiểm hưu trí bổ sung là loại hình bảo hiểm mang tính chất tự nguyện theo nguyên tắc thị trường nhằm bổ sung cho chế độ hưu trí trong BHXH bắt buộc, có cơ chế tạo lập quỹ từ đóng góp của người sử dụng lao động hoặc của người sử dụng lao động và người lao động.

Khoản đóng góp vào quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung được quản lý theo từng tài khoản hưu trí cá nhân.

Theo D.Thu/NLĐO

https://nld.com.vn/chinh-sach-moi-giup-nguoi-lao-dong-cai-thien-luong-huu-19626050317155594.htm

  • Từ khóa

Đề xuất mới về lộ trình giảm độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xuống 70

Bộ Nội vụ đưa ra 2 phương án, trong đó, giao Chính phủ quyết định giảm dần độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội xuống 70 tuổi.
15:00 - 28/07/2026
198 lượt xem

Đừng chỉ dừng ở ‘khen thưởng gia đình có hai con gái’

Việt Nam đang bước vào giai đoạn dân số với nhiều thách thức, khi tổng tỉ suất sinh đã giảm xuống dưới mức sinh thay thế, trong khi tỉ số giới tính khi...
14:24 - 28/07/2026
249 lượt xem

Vì sao trẻ em thời nay ‘nghiện’ mạng xã hội, ảnh hưởng gì tới việc học?

Theo chuyên gia, phần lớn các nền tảng như Facebook, TikTok, YouTube hay Threads quy định người dùng phải từ 13 tuổi trở lên, nhưng đủ tuổi theo quy định...
14:15 - 28/07/2026
308 lượt xem

Quảng Trị khuyến khích đôi uyên ương dâng hoa tri ân liệt sĩ trong ngày cưới

Tỉnh Quảng Trị vừa ban hành quy định mới về thực hiện nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang với nhiều điểm nhấn nhân văn.
10:49 - 28/07/2026
38 lượt xem

Hà Nội: Mưa trên diện rộng gây úng ngập, nước rút nhanh

Do ảnh hưởng của rãnh áp thấp có trục đi qua khu vực Trung Bộ sau nâng trục lên phía bắc, kết hợp hội tụ gió lên đến mực 5000m, trên địa bàn thành phố Hà...
08:33 - 28/07/2026
200 lượt xem
pixel