Bộ LĐ-TB-XH đã xây dựng lộ trình xin ý kiến về lịch nghỉ hoán đổi một số ngày lễ và lịch nghỉ Tết Âm lịch năm 2019 ngay từ tháng 4/2018. Nếu được thông qua, dịp nghỉ Tết Âm lịch năm 2019 sẽ dài hơn 2 ngày so với năm 2018.

Dự thảo tờ trình Thủ tướng Chính phủ về việc nghỉ Tết Âm lịch và hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần vào dịp nghỉ lễ năm 2019 đối với cán bộ, công chức, viên chức vừa được Bộ LĐ-TB-XH gửi tới xin ý kiến góp ý của ít nhất 12 bộ, ban, ngành.

Theo tờ trình, Bộ LĐ-TB-XH đưa ra 2 phương án nghỉ Tết Âm lịch 2019.

Phương án 1: Nghỉ 9 ngày liên tục. Nghỉ Tết theo lịch “02 ngày cuối năm Mậu Tuất và 03 ngày đầu năm Kỷ Hợi” và không hoán đổi ngày nghỉ, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch từ thứ Bảy, ngày 02/02/2019 đến hết Chủ Nhật, ngày 10/02/2019 (tức là từ ngày 28 tháng Chạp năm Mậu Tuất đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Kỷ Hợi).

Theo phương án này, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch là 9 ngày liên tục. Do ngày 29 tháng Chạp tức ngày 3/2/2019 dương lịch trùng vào Chủ Nhật là ngày nghỉ hằng tuần, công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày Mùng 4 Tết Âm lịch tức ngày 8/02/2018 dương lịch.

Phương án 2: Nghỉ 9 ngày liên tục, từ ngày 2/2/2019 đến hết ngày 10/2/2019 dương lịch (tức ngày 28 tháng Chạp đến Mùng 6 tháng Giêng). Trong đó có 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết (theo quy định của Luật Lao động).

Theo cả 2 phương án trên, số ngày nghỉ dịp Tết Âm lịch 2019 đều là 9 ngày, gồm: 5 ngày nghỉ Tết và 4 ngày nghỉ hằng tuần.

Đối tượng điều chỉnh trong chính sách này là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi là công chức, viên chức).

Cũng trong dự thảo Tờ trình, Bộ LĐ-TB-XH bày tỏ quan điểm ủng hộ thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch theo phương án 1, nhằm giảm áp lực giao thông  trước Tết./.

Theo VOV.VN