Ảnh minh họa - Ảnh: GIAO QUỲNH

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến hồ sơ dự thảo thông tư hướng dẫn thực hiện điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.

Thông tư dự kiến có hiệu lực từ ngày 1-7 làm căn cứ cho các cơ quan thực hiện việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng theo quy định.

2 phương án điều chỉnh lương hưu, trợ cấp

Dự thảo nêu rõ việc điều chỉnh áp dụng đối với các nhóm đối tượng đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng theo quy định tại nghị định của Chính phủ.

Dự thảo của Bộ Nội vụ đưa ra 2 phương án tăng lương hưu, trợ cấp.

Ở phương án thứ nhất, từ ngày 1-7, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của các nhóm được điều chỉnh tăng thêm 4,5% và 200.000 đồng/tháng trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6-2026.

Cụ thể, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng từ tháng 7-2026 = mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng của tháng 6-2026 x 1,045 + 200.000 đồng.

Với nhóm còn lại điều chỉnh tăng thêm 8% trên mức trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6-2026.

Cụ thể, mức trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng từ tháng 7-2026 = mức trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6- 2026 x 1,08.

Phương án 2, theo dự thảo, từ ngày 1-7, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của các nhóm được điều chỉnh tăng thêm 8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6-2026.

Cụ thể, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng từ tháng 7-2026 = mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng của tháng 6-2026 x 1,08.

Cơ chế tăng lương hưu, trợ cấp lên 3,8 triệu đồng/tháng với nhóm hưởng thấp

Cùng với mức tăng chung, dự thảo thông tư của Bộ Nội vụ quy định cơ chế điều chỉnh bổ sung đối với người có mức hưởng thấp, chủ yếu là các trường hợp nghỉ hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng trước ngày 1-1-1995.

Theo đó, với nhóm nghỉ trước năm 1995, sau khi thực hiện điều chỉnh theo một trong hai phương án nêu trên, mà có mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng thấp, sẽ được điều chỉnh thêm.

Cụ thể, với người có mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng sau khi thực hiện điều chỉnh bằng hoặc thấp hơn 3,5 triệu đồng/tháng, được điều chỉnh tăng thêm 300.000 đồng/tháng.

Công thức tính, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng từ tháng 7-2026 = mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng sau khi được điều chỉnh theo thông tư + 300.000 đồng/tháng.

Với người có mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng sau khi thực hiện điều chỉnh cao hơn 3,5 triệu đồng/tháng nhưng thấp hơn 3,8 triệu đồng/tháng, được điều chỉnh tăng lên bằng 3,8 triệu đồng/tháng.

Công thức tính, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng từ tháng 7- 2026 = 3,8 triệu đồng/tháng.

Tại dự thảo thông tư cũng quy định trách nhiệm của Bộ Tài chính trong việc chỉ đạo Bảo hiểm xã hội Việt Nam triển khai thực hiện.

Đồng thời, quy định trách nhiệm của UBND các tỉnh, thành phố trong việc chỉ đạo các cơ quan chức năng có liên quan kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện thông tư.

Trách nhiệm của Bộ Nội vụ trong việc giải quyết các khó khăn, vướng mắc trong quá trình tổ chức thực hiện thông tư.

Theo Thành Chung/Tuổi trẻ

https://tuoitre.vn/bo-noi-vu-de-xuat-nang-luong-huu-tro-cap-len-3-8-trieu-dong-thang-voi-nhom-huong-thap-20260415131607747.htm