240
/
141582
Năm 2023, người lao động kỳ vọng có sự thay đổi về chính sách lương thưởng
nam-2023-nguoi-lao-dong-ky-vong-co-su-thay-doi-ve-chinh-sach-luong-thuong
news

Năm 2023, người lao động kỳ vọng có sự thay đổi về chính sách lương thưởng

Thứ 6, 27/01/2023 | 17:07:53
1,954 lượt xem

Những chính sách tác động lên thu nhập như: lương, thưởng, phụ cấp, trợ cấp là mối quan tâm và kỳ vọng hàng đầu của người lao động trong năm 2023.

Nhiều người lao động kỳ vọng trong năm 2023 sẽ được tăng lương từ 10% trở lên

Đây là kết quả báo cáo Khảo sát lương năm 2023 vừa được Navigos Group - Tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự công bố. 

Báo cáo được thực hiện từ khảo sát ý kiến của hơn 4.100 ứng viên đang làm việc chủ yếu trong 23 ngành nghề khác nhau.

Theo Navigos, 10 chế độ tiền lương - phúc lợi hàng đầu mà người lao động đang được nhận là: lương cơ bản; bảo hiểm y tế cá nhân; phụ cấp ăn uống; nghỉ phép 12 ngày; thưởng năm; trợ cấp điện thoại; nghỉ phép trên 12 ngày; bảo hiểm tai nạn 24/7; thưởng tháng; thưởng quý.

Khi được hỏi về sự kỳ vọng chính sách lương thưởng của công ty trong năm 2023, có đến 45,62%, chiếm gần một nửa số người tham gia khảo sát lựa chọn "lương sẽ được tăng đều hàng năm từ 10% trở lên".

Về các khoản phụ - trợ cấp, người lao động kỳ vọng doanh nghiệp có “thêm nhiều phúc lợi từ các hoạt động tập thể, văn hóa, văn nghệ, du lịch” với tỷ lệ 5,50%. Ngoài ra, lao động cũng mong muốn doanh nghiệp có thêm các trợ cấp vào các ngày lễ, nghỉ trong năm (4,70%) và có sự tăng thêm các khoản phụ cấp cơ bản (4,58%).

Do vẫn còn nhiều doanh nghiệp đang trong giai đoạn phục hồi sau đại dịch Covid-19 nên chưa thể áp dụng chính sách tăng lương hấp dẫn hơn cho nhân viên của mình.

Cụ thể, mức lương tăng từ 5% đến dưới 10% là sự lựa chọn chiếm ưu thế với tỷ lệ là 26,89%. Mức lương không đổi đứng thứ 2 với 23,29%. Theo sau là ít hơn 5% và từ 10% đến dưới 15% chiếm lần lượt là 15,30% và 11,66%.

Bên cạnh các kỳ vọng về lương, thưởng và phúc lợi, người lao động có xu hướng thay đổi, bắt đầu quan tâm hơn đến các yếu tố về tinh thần và kỳ vọng vào một sự nghiệp hạnh phúc. Điển hình như việc họ "Mong đợi sự an toàn từ doanh nghiệp, sự nghiệp vẫn ổn định khi có các yếu tố, rủi ro bất ngờ xảy ra" và "Kỳ vọng văn hóa doanh nghiệp thay đổi, với môi trường cởi mở và thẳng thắn chia sẻ thông tin".

Theo Thanh niên

https://thanhnien.vn/nam-2023-nguoi-lao-dong-ky-vong-co-su-thay-doi-ve-chinh-sach-luong-thuong-post1544924.html

  • Từ khóa

Vụ đắm tàu du lịch trên vịnh Hạ Long: Cứu được 12 người, tìm thấy thi thể 7 nạn nhân

Trong vụ đắm tàu du lịch mang số hiệu QN-7105 trên vịnh Hạ Long, đến tối 19-7, lực lượng chức năng đã vớt được 7 thi thể và cứu thêm 2 người.
20:08 - 19/07/2025
372 lượt xem

Bộ đội Biên phòng tỉnh Quảng Ninh khẩn trương cứu tàu khách bị lật trên Vịnh Hạ Long

Chiều 19-7, tàu QN 7105 trong quá trình di chuyển tham quan ở tuyến 2, trên Vịnh Hạ Long (tỉnh Quảng Ninh), do dông lốc bất ngờ không may bị lật. Trên tàu...
18:06 - 19/07/2025
440 lượt xem

Quảng Ninh xuất hiện gió mạnh, mưa đá do ảnh hưởng của bão Wipha

Khoảng 13 giờ 30 phút ngày 19-7, khu vực TP Hạ Long cũ (tỉnh Quảng Ninh) có mưa giông rất lớn và xuất hiện mưa đá.
16:00 - 19/07/2025
591 lượt xem

Những quy định mới nhất về đào tạo lái xe và học lái xe ô tô, mô tô

Thông tư số 14/2025/TT-BXD quy định chi tiết về hình thức đào tạo lái xe; quy định việc học lý thuyết và thực hành đối với người học lái xe ô tô, mô...
15:27 - 19/07/2025
404 lượt xem

Hộ gia đình sẽ được hỗ trợ tối đa 2,5 triệu đồng lắp điện mặt trời mái nhà?

Bộ Công Thương đang dự thảo quyết định của Thủ tướng Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ hộ gia đình lắp đặt điện mặt trời mái nhà tự sản xuất, tự...
15:25 - 19/07/2025
414 lượt xem