Trong khuôn khổ chuyến công tác, đoàn cũng đến kiểm tra thực tế tại hai xã Tân Sơn và Sơn Hải, nơi có tỷ lệ đồng bào dân tộc thiểu số chiếm gần 50% và 78% dân số – những địa bàn mang tính chất đặc thù trong cơ cấu dân cư của tỉnh.

Thứ trưởng Bộ Dân tộc và Tôn giáo Nông Thị Hà phát biểu tại buổi làm việc.

Những nét đặc thù của Bắc Ninh trong giai đoạn mới

Theo báo cáo từ Sở Dân tộc và Tôn giáo tỉnh Bắc Ninh, sau khi thực hiện việc sắp xếp tổ chức bộ máy hành chính địa phương theo mô hình hai cấp, toàn tỉnh hiện có hơn 327.000 người là đồng bào dân tộc thiểu số, chiếm 9,04% tổng dân số. Sáu dân tộc thiểu số chiếm số lượng đông nhất gồm: Hoa, Sán Chay, Dao, Nùng, Sán Dìu, Tày. Đồng bào dân tộc thiểu số tập trung sinh sống chủ yếu tại 32 xã thuộc vùng dân tộc thiểu số, bên cạnh đó còn có hơn 75.000 công nhân là người dân tộc thiểu số từ nhiều tỉnh thành khác đến làm việc tại các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn.

Đây là đặc thù nổi bật của Bắc Ninh – một tỉnh công nghiệp phát triển mạnh, với sự hiện diện của nhiều cộng đồng dân cư đa dạng về văn hóa, dân tộc và tôn giáo. Chính điều này đặt ra yêu cầu cấp thiết đối với công tác quản lý nhà nước về dân tộc và tôn giáo, cũng như đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ giữa các cấp ủy Đảng, chính quyền, mặt trận và các tổ chức đoàn thể trong toàn hệ thống chính trị.

Tăng cường vai trò người có uy tín, nâng cao chất lượng quản lý Nhà nước

Phát biểu tại các buổi làm việc, Thứ trưởng Nông Thị Hà đánh giá cao những kết quả tích cực mà Bắc Ninh đạt được trong việc triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Bà nhấn mạnh, trong bối cảnh có nhiều sự thay đổi về tổ chức bộ máy và cơ chế quản lý, vai trò của đội ngũ cán bộ cơ sở, đặc biệt là người có uy tín trong cộng đồng các dân tộc thiểu số, càng trở nên quan trọng.

"Người có uy tín chính là những 'cánh tay nối dài' của Đảng và chính quyền. Bằng kinh nghiệm sống, vốn văn hóa truyền thống và sự am hiểu đặc điểm địa phương, họ đã và đang đóng góp to lớn vào việc củng cố khối đại đoàn kết dân tộc, xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư, vận động người dân chấp hành chủ trương, chính sách, pháp luật của Nhà nước", bà Hà khẳng định.

Bên cạnh đó, Thứ trưởng cũng đề nghị tỉnh Bắc Ninh tiếp tục tăng cường phân cấp, phân quyền trong giải quyết thủ tục hành chính; bảo đảm công tác bàn giao hồ sơ, dự án giữa các đơn vị sau sắp xếp được thực hiện đúng quy định, minh bạch và hiệu quả.

Đặc biệt, tỉnh cần quan tâm công tác tuyển dụng, bố trí người dân tộc thiểu số là người địa phương vào làm việc trong các cơ quan, đơn vị cơ sở nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng và bền vững cho khu vực vùng dân tộc và miền núi.

Theo Thứ trưởng Nông Thị Hà, việc triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp từ ngày 1/7 không chỉ là sự thay đổi về mặt tổ chức hành chính, mà còn là cơ hội để nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước, đặc biệt trong lĩnh vực dân tộc và tôn giáo. Bộ Dân tộc và Tôn giáo đã chủ động kiện toàn bộ máy tổ chức, ban hành các văn bản hướng dẫn cụ thể và triển khai nhiều đoàn công tác xuống cơ sở để nắm bắt tình hình thực tế.

Những thông tin phản hồi từ cơ sở, đặc biệt là từ những địa bàn có đông đồng bào dân tộc thiểu số sẽ được Bộ sử dụng làm căn cứ để tham mưu với Chính phủ, Quốc hội và Ban Chấp hành Trung ương Đảng trong quá trình xây dựng và hoàn thiện hệ thống chính sách dân tộc. Mục tiêu là bảo đảm các chính sách ban hành sát với thực tiễn, tạo động lực thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, giúp rút ngắn khoảng cách phát triển giữa miền núi và miền xuôi.

Theo SH/Báo Điện tử Chính phủ

https://baochinhphu.vn/kiem-tra-danh-gia-cong-tac-dan-toc-va-ton-giao-sau-khi-trien-khai-chinh-quyen-2-cap-tai-bac-ninh-1022509152026134.htm